人力资源
人力资源部致力于通过与社区协同工作支撑茱莉亚的使命,目标和价值观。我们力求通过创建和启动程序和服务,招聘,吸引,留住,支持培育积极向上的工作环境,并在我们的挑战和回报的工作环境,激励高素质和多样化的工作人员。我们努力推进学校的政策,程序,并为所有工作人员和教师福利的公平和公正的管理,确保符合所有联邦,州和城市雕像。人力资源是dafabet官网的有关福利和就业政策,问题,关注的主要信息资源“。
职位空缺
dafabet官网提供在我们的校园里一个有益的工作经验,在林肯中心和良好的福利待遇。如果你喜欢在一个充满活力和温馨的社区拥有一批富有才干的多元化教师和工作人员的工作,请考虑申请我们的开放位置之一。dafabet官网有原则和多样性和包容整个社会的实践的持续承诺,并大力鼓励候选人申请谁也增强了学校的管理和师资队伍的多样性。
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凯蒂germana,人力资源总监
迪伦·弗林, 福利管理
艾琳菲茨帕特里克, 人力资源协调员
金佰利夏普, 人力资源行政助理